企業(yè)新型學徒制開班儀式圓滿舉辦
點擊數(shù)：0次 更新時間：2019-08-30 14:29:51
為進一步提升員工綜合技能水平，加快企業(yè)高技能人才梯隊建設(shè)，加快適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新需求的企業(yè)后備技能人才培養(yǎng)，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，2019年8月28日，企業(yè)新型學徒制開班儀式在公司七樓多功能電教中心圓滿舉行，江津區(qū)就業(yè)和人才中心、江津區(qū)職業(yè)技能指導中心、重慶五一高級技工學校和協(xié)辦單位等相關(guān)領(lǐng)導、負責人和教師代表出席了開班儀式。公司領(lǐng)導、相關(guān)部門和車間負責人、企業(yè)導師代表和部門學員共80多人參加了會議。
企業(yè)新型學徒制培養(yǎng)計劃開設(shè)三個班，分批分期組織150多名職工參加綜合技能提升培訓。本次活動堅持政府導向，校企合作，嚴格按照重慶市人力資源和社會保障局、重慶市財政局關(guān)于開展企業(yè)新型學徒制培養(yǎng)工作的相關(guān)通知要求，在江津區(qū)人力資源和社會保障局、江津區(qū)德感工業(yè)園區(qū)管委會等相關(guān)部門的指導和支持下，由公司人事部牽頭，組織工會、相關(guān)部門和各車間協(xié)同重慶五一高級技工學校，經(jīng)過長達半年多的籌備、調(diào)研，結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型升級對技能人才培訓需求，從企業(yè)、崗位、學徒三個方面進行培訓需求分析，多次組織校企雙方共同對課程設(shè)置、教學內(nèi)容、教學方法等方面進行了具體研討，制定出切實可行的新型學徒制培訓實施方案及培訓教學計劃，創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式，以保證培訓計劃符合企業(yè)的整體目標和發(fā)展戰(zhàn)略要求。
開班儀式由工會副主席凌敏主持，公司董事長、總經(jīng)理劉毓在致辭中強調(diào)：技能人才是企業(yè)人才隊伍的重要組成部分，是企業(yè)核心競爭力的重要支撐。開展企業(yè)新型學徒制培養(yǎng)工作，是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求，創(chuàng)新企業(yè)技能人才培養(yǎng)模式，推進技能人才隊伍建設(shè)的重要舉措。“新型學徒制培養(yǎng)”是按照培養(yǎng)的主體和模式，遵循“政府引導，企業(yè)為主，院校參與”的原則，采取“企校雙制、工學一體”，即以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”的新型學徒培養(yǎng)模式，由校企共同搭建系統(tǒng)理論學習與實踐技能提升的平臺，把崗位練兵與素質(zhì)提升相結(jié)合，在一定程度上滿足了企業(yè)對高技能人才的需求。同時強調(diào)：要進一步明確推行企業(yè)新型學徒制工作的重要意義，大力推進高技能人才隊伍建設(shè)，不斷增強企業(yè)核心競爭力；參加學徒制培訓的學員要珍惜學習的機會，要學有所長、學有所成、學以致用；相關(guān)單位要高度重視這次“新型學徒制”試點工作，嚴格按照培養(yǎng)方案認真組織和實施“新型學徒制”培訓，為促進企業(yè)發(fā)展提供技能人才支撐。
江津區(qū)就業(yè)和人才中心分管領(lǐng)導傅萬君副局長在講話中對試點工作寄予厚望：重慶重齒機械有限公司歷來十分重視技能人才培養(yǎng)工作，有一支初級工、中級工、高級工、技師、高級技師的梯形技能人才隊伍，多次組織參與各類技能大賽、校企業(yè)合作，目前企業(yè)有兩個大師工作室、一個勞模工作室，是江津區(qū)技能人才培養(yǎng)的典范企業(yè)。江津區(qū)首期“新型學徒制培養(yǎng)”試點工作在重齒機械有限公司舉行，是重慶重齒機械有限公司與重慶五一高級技工學校強強聯(lián)手，緊密合作，必將示范引領(lǐng)輻射全區(qū)，為江津區(qū)高技能人才培養(yǎng)開創(chuàng)校企合作新局面。
開班儀式得到了江津區(qū)德感工業(yè)園區(qū)管委會的高度重視，相關(guān)部門聯(lián)系了江津電視臺、江津日報、江津網(wǎng)三大官方媒體對活動進行了采訪報道。
